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人才招聘工作主要包括中高端人才猎头、RPO项目解决方案、校园招聘解决方案、面试模式设计与招聘培训服务、专业背调服务等服务内容。 
 一、服务目的：
帮助客户提供一站式人才招聘解决方案，实现人才价值增值。

二、服务流程：



三、服务特色：    
1、通过专业的人才顾问与专家与客户进行全方位深度沟通，用专业来为客户解决专业问题，真正实现专业化。
    
2、人才招聘测评服务：在客户有需求时，可为客户提供人才测评专案服务，提升人职匹配度，减小企业用工风险。

3、额外增值服务：如企业有需求时，可根据企业需求，帮助企业制定相应的试用期员工的考评方案、劳动合同范本、保密协议范本及竞业限制协议范本。